Côte d’Ivoire : des étudiants en management du numérique prêts à façonner l’avenir digital

Abidjan – Une nouvelle page s’ouvre pour l’Économie numérique en Afrique de l’Ouest. Les 100 étudiants de la première promotion en management de l’économie numérique de l’École multinationale supérieure des postes (EMSP) ont officiellement débuté leur stage de validation, marquant une étape clé dans leur parcours académique et professionnel. Ce programme innovant, lancé le 22 juin 2026 sous l’égide du ministre Djibril Ouattara, s’inscrit dans une vision ambitieuse : former les futurs acteurs capables de piloter la transformation digitale en Côte d’Ivoire et au-delà.

un stage de trois mois pour concrétiser les compétences

Ce stage, d’une durée de trois mois, représente bien plus qu’une simple immersion professionnelle. Il s’agit d’une expérience formatrice intégrée au cursus de licence professionnelle, où les étudiants devront soumettre un rapport final devant un jury. L’objectif ? Renforcer leurs compétences techniques et managériales tout en acquérant une expérience terrain dans des environnements variés.

Répartis dans 43 structures publiques, parapubliques et privées, ces jeunes talents auront l’opportunité de mettre en pratique les connaissances acquises. Pour faciliter leur intégration, chacun d’eux bénéficie d’un soutien financier équivalent à trois mois de bourse, couvrant notamment les frais de transport et de séjour.

des pionniers porteurs d’une mission historique

Lors de la cérémonie de lancement, le ministre de la Transition numérique a rappelé l’importance symbolique de cette promotion. « Vous n’êtes pas une promotion comme les autres. Vous êtes les premiers à vivre cette expérience, et à ce titre, vous incarnez l’avenir de la transformation numérique de nos États », a-t-il déclaré. Ces mots résonnent comme un appel à la responsabilité : ces étudiants ne sont pas de simples stagiaires, mais les ambassadeurs d’un programme pilote dont la réussite influencera les futures générations.

Djibril Ouattara a également insisté sur les valeurs fondamentales à adopter : rigueur, intégrité, discipline et excellence. « Soyez audacieux, soyez force de proposition, et surtout, restez curieux », a-t-il encouragé, soulignant que leur attitude façonnera la perception de leur diplôme auprès des entreprises et des administrations.

une école en mutation pour répondre aux enjeux du numérique

Fondée en 1970 sous l’égide de l’Union postale universelle (UPU), l’EMSP a su évoluer pour s’adapter aux mutations technologiques et économiques. Initialement centrée sur la formation des cadres postaux, l’institution a diversifié son offre pour répondre aux besoins croissants en compétences digitales, logistiques, marketing digital et finance digitale.

Le directeur général, Michel Touré, a souligné cette transformation : « Nous ne formons pas des ingénieurs ou des techniciens classiques, mais des profils polyvalents capables de s’adapter à tous les écosystèmes. Ces étudiants seront les relais de la modernisation dans leurs pays respectifs ». Une approche qui reflète la volonté de l’EMSP de préparer une nouvelle génération de professionnels, capables de naviguer entre les secteurs traditionnels et les métiers d’avenir.

un engagement collectif pour l’innovation en Afrique

L’EMSP, qui réunit huit pays africains (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo), incarne cette dynamique de coopération régionale. La cérémonie de mise en stage a d’ailleurs rassemblé des personnalités clés, dont le ministre de la Communication et porte-parole du gouvernement, Amadou Coulibaly, et l’ambassadeur de Mauritanie en Côte d’Ivoire, venu représenter les autres États membres.

Cette mobilisation illustre l’importance accordée à l’innovation et à la formation des talents locaux pour accélérer la transition numérique du continent. Une transition qui, selon les dirigeants, ne peut réussir sans des profils compétents, engagés et prêts à relever les défis de demain.